O projekcie
Celem projektu ICCM-MET jest opracowanie i wdrożenie mechanizmów inkluzywnych, które wzmocnią aktywne zaangażowanie pracowników w przewidywanie i zarządzanie zmianami w międzynarodowych firmach z sektora metalowego. Projekt koncentruje się na wspieraniu płynnej i udanej transformacji – cyfrowej i ekologicznej – poprzez pomoc firmom w zapobieganiu i rozwiązywaniu potencjalnych sporów, które mogą pojawić się w trakcie procesów restrukturyzacyjnych.
Identyfikuje on aktualny poziom świadomości, obawy i oczekiwania pracowników dotyczące transformacji podwójnej oraz dostarcza zespołom zarządzającym praktycznych strategii i najlepszych praktyk, aby skutecznie angażować pracowników w proces decyzyjny. Ponadto, ICCM-MET dąży do podniesienia świadomości pracowników sektora metalowego na temat pozytywnego wpływu ich uczestnictwa oraz do rozwiania powszechnych nieporozumień poprzez ukierunkowaną komunikację.
