ICCM-MET

Inclusive crisis and change management mechanisms in multinational companies in metal sector as a key to successful twin transition

picture1
good

O projektu

ICCM-MET ima za cilj da razvije i implementira inkluzivne mehanizme koji jačaju aktivno učešće zaposlenih u predviđanju i upravljanju promjenama unutar multinacionalnih kompanija u metalnom sektoru. Projekat je usmjeren na podršku glatkoj i uspješnoj dvostrukoj tranziciji — digitalnoj i zelenoj — pomažući kompanijama da spriječe i riješe potencijalne sporove koji mogu nastati tokom procesa restrukturiranja.
Identifikuje trenutni nivo svijesti radnika, njihove zabrinutosti i očekivanja u vezi sa dvostrukom tranzicijom, te pruža menadžerskim timovima praktične strategije i najbolje prakse za efikasno uključivanje zaposlenih u donošenje odluka. Takođe, ICCM-MET nastoji da poveća svijest među radnicima u metalnom sektoru o pozitivnom uticaju njihovog učešća i da kroz ciljanu komunikaciju razjasni uobičajene zablude.

Naši partneri

Partners Carousel

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Commission. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.