ICCM-MET

Inclusive crisis and change management mechanisms in multinational companies in metal sector as a key to successful twin transition

picture1
good

Σχετικά με το έργο

Το ICCM-MET στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μηχανισμών χωρίς αποκλεισμούς που ενισχύουν την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων στην πρόβλεψη και τη διαχείριση των αλλαγών εντός πολυεθνικών εταιρειών στον τομέα του μετάλλου. Το έργο επικεντρώνεται στην υποστήριξη μιας ομαλής και επιτυχημένης διπλής μετάβασης – ψηφιακής και πράσινης – βοηθώντας τις εταιρείες να αποτρέψουν και να επιλύσουν πιθανές διαφορές που ενδέχεται να προκύψουν κατά τη διάρκεια των διαδικασιών αναδιάρθρωσης.

Προσδιορίζει το τρέχον επίπεδο ευαισθητοποίησης, τις ανησυχίες και τις προσδοκίες των εργαζομένων σχετικά με τη διπλή μετάβαση και παρέχει στις ομάδες διοίκησης πρακτικές στρατηγικές και βέλτιστες πρακτικές για την αποτελεσματική συμμετοχή των εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων. Επιπλέον, το ICCM-MET επιδιώκει να ευαισθητοποιήσει τους εργαζόμενους στον τομέα του μετάλλου σχετικά με τον θετικό αντίκτυπο της συμμετοχής τους και να αντιμετωπίσει κοινές παρανοήσεις μέσω στοχευμένης επικοινωνίας.

Οι Συνεργάτες μας

Partners Carousel

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Commission. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them.