O projektu
ICCM-MET ima za cilj da razvije i implementira inkluzivne mehanizme koji jačaju aktivno učešće zaposlenih u predviđanju i upravljanju promenama unutar multinacionalnih kompanija u metalskom sektoru. Projekat se fokusira na podršku glatke i uspešne dvostruke tranzicije – digitalne i zelene – pomažući kompanijama da spreče i reše potencijalne sporove koji mogu nastati tokom procesa restrukturiranja.
Identifikuje trenutni nivo svesti radnika, zabrinutosti i očekivanja u vezi sa dvostrukom tranzicijom i pruža menadžerskim timovima praktične strategije i najbolje prakse za efikasno uključivanje zaposlenih u donošenje odluka. Pored toga, ICCM-MET nastoji da podigne svest među radnicima u metalskom sektoru o pozitivnom uticaju njihovog učešća i da se pozabavi uobičajenim zabludama kroz ciljanu komunikaciju.
